Babbidge Construction Company, Inc.
Asistente de Controlador
Tiempo completo • New Haven
Babbidge Construction Company es una empresa de gestión de construcción y contratación general de servicio completo dedicada a atender los mercados privados institucionales y comerciales de Connecticut en sus proyectos de tamaño pequeño y mediano. La capacidad de respuesta, la apertura y un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes son las señas de identidad de nuestro despacho. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos crear un entorno diverso, dinámico e inclusivo. Únete a una empresa en crecimiento donde tus contribuciones serán reconocidas y recompensadas. Ayúdanos a construir una empresa realmente grande y únete a las recompensas de nuestro éxito vinculado a la ESOP.
Nuestros valores fundamentales:
Nuestros valores fundamentales:
- Integridad
- Colaboración
- Resolución creativa de problemas
- Todo habla
- Preocuparse de verdad
Rendimiento Contable: El Controlador de Asistencia trabajará directamente con el Controlador asegurándose de que el departamento funcione de forma eficiente y que la información sea precisa. El mejor de su clase. El subdirector es responsable de:
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Presupuesto
- Ayudar a establecer los presupuestos anuales
- Asistencia en la creación mensual de proyectos en proceso
- Controla las horas facturables y los reembolsos. Ayuda a identificar formas de mejora - Reporte
- Esfuérzate por ayudar a la gestión de proyectos a alcanzar o superar los objetivos de beneficio bruto.
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Actividades diarias/semanales/mensuales
- Garantizar una facturación completa y precisa
- Trabaja estrechamente con los Jefes de Proyecto, conoce sus proyectos y anticipa los siguientes pasos para la facturación
- Hacer cumplir los plazos contables
- Verifica los números mensuales de facturación/costes para comprobar la exactitud
- Comunicar los problemas a los gestores de proyecto
- Verificación de la hoja de horas
- Procesamiento de nóminas (quincenal)
- Gestión de seguros - beneficios comerciales y médicos
- Cumplimiento y gestión de RRHH
- Incorporación/baja
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Satisfacción del cliente
- Todo habla
- Las facturas deben parecer claras y profesionales
- Asegúrate de que las facturas cumplan o superen las expectativas del cliente.
- Crea relaciones con los miembros del equipo: cada uno de nosotros hace falta para que el trabajo se haga bien
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Rendimiento del equipo y desarrollo de empleados
- Equipo de apoyo contable
- Fortalecer las relaciones con todos los departamentos
- Gestionar la facturación
- Ejemplifica los valores de nuestra empresa en todo lo que hagas
- Mentorizar, formar y avanzar a todos los miembros del equipo
- Ayuda a crear un equipo cohesionado, feliz y motivado.
- Entrena bajo el mando actual del controlador para reemplazarla cuando se jubile
Informes: Este puesto reporta al Controlador
Perfil de personalidad:
Excelentes habilidades escritas y verbales
Vidas que Babbidge valora
Quiere ayudar a construir una empresa realmente grande y está dispuesto a trabajar duro por ella.
Buen gestor: querido y respetado por los demás, capaz de formar, animar y formar un gran equipo.
Reserva tiempo para charlas individuales con los empleados
Ayuda a las personas a resolver problemas haciendo preguntas, para ayudarles a buscar soluciones de forma independiente
Se interesa por la vida y la carrera de los empleados.
Sólidos conocimientos y experiencia en:
Directores de las GAAP
Libro mayor general
Coste de los trabajos
Cuentas a pagar
Cuentas por cobrar
Facturación
Nómina
Gestión de caja
Sólido conocimiento y experiencia en software(s):
Sage300CRE
Oficina 365
Excel
Palabra
Hojas de horas electrónicas como HH2 o E-time
Servicios de nómina como Paychex y ADP
La experiencia en CMiC es un plus
Teams/Zoom
Adobe/Bluebeam
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una compensación sólida y más, ¡ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Associated Builders and Contractors of Connecticut (CT ABC) es una asociación comercial de la industria de la construcción que representa a los contratistas de Merit Shop en Connecticut. Como Capítulo de ABC National, nuestra membresía de más de 200 miembros tiene una voz efectiva en el sistema político a nivel local, estatal y federal. En todo el país, ABC representa a más de 21,000 miembros en más de 65 capítulos. Basándonos en la filosofía de la tienda de méritos, ayudamos a nuestros miembros a desarrollar a las personas, ganar trabajo y entregar trabajo de manera segura, ética y rentable para el mejoramiento de las comunidades en las que trabajan.
Merit Shop es la libre empresa: la creencia de que todos los contratos de construcción deben adjudicarse al postor más responsable y calificado en función del mérito, independientemente de la afiliación laboral de la empresa. Somos una organización de membresía voluntaria que trabaja para apoyar y avanzar en toda la industria de la construcción. Nuestra membresía es diversa; que van desde algunas de las empresas más grandes y establecidas de Connecticut hasta empresas más jóvenes que acaban de ingresar al mercado de la construcción comercial y pública. La membresía también consiste en miembros proveedores y asociados que trabajan codo a codo con nuestros contratistas para hacer avanzar la industria.
¿Es una carrera en la industria de la construcción para ti? ¡Trabajar con una firma miembro de Constructores y Contratistas Asociados de Connecticut es una excelente opción de carrera! Hay muchos puestos excelentes, listos para que personas motivadas como tú los ocupen.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para 2026. Para 2031, esta cifra empeorará, ya que se espera que el 41% de la fuerza laboral actual se jubile. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral tendrá que ser reemplazada en poco más de una década.
Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional de la artesanía. Con experiencia, conocimientos y pasión, un artesano puede convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de tu carrera es tu deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está sobresaturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, te abrirás a más posibilidades y oportunidades. Cuando completas un título técnico, un aprendizaje o un certificado de formación artesanal, eres muy comercializable en el mercado laboral.
Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para los nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Potencial de ingresos
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les pagan salarios más altos que nunca.
Cuando se tienen en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendiz, los profesionales de la artesanía están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente.
Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para hacer que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan venir con una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)