Puertas de tienda para paredes cortina de fabricantes Easthampton

Puertas de tienda para paredes cortina de fabricantes

Tiempo completo • Easthampton
Beneficios:
  • Plan de jubilación con participación en beneficios
  • Seguro de vida
  • Seguro de Discapacidad
  • FSA para Atención Médica/Cuidado Infantil
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
R & R Window Contractors, Inc. es de propiedad y gestión familiar, y es uno de los contratistas más conocidos del comercio de ventanas, escaparates, cortinas y paneles en Nueva Inglaterra.  Desde nuestra sede en Easthampton, MA, hemos realizado trabajos sobresalientes para una variedad de proyectos comerciales públicos y privados en toda Nueva Inglaterra durante más de 40 años. Hemos recibido premios a la Excelencia en la Construcción durante más de nueve años consecutivos, demostrando nuestro compromiso con la innovación, la artesanía y la calidad.   Nuestra empresa es ideal para personas que buscan una alternativa a trabajar en un entorno corporativo más amplio; En el que pueden ser solo un número y querer formar parte de un entorno familiar más íntimo.

Únete a nuestro equipo: Únete a una empresa donde la artesanía importa, la innovación se celebra y tu trabajo se convierte en parte del paisaje arquitectónico de Nueva Inglaterra.  BUSCAMOS a un fabricante de puertas cualificado y detallista para unirse a nuestro equipo de producción.

Descripción del puesto: Este papel práctico es responsable de la fabricación precisa, montaje y preparación de puertas, marcos y herrajes relacionados para asegurar unidades de alta calidad y totalmente funcionales listas para su instalación en el campo.
 
Funciones:
Disposición de puertas en blanco para herrajes según las disposiciones de herrajes y plantillas de fabricación proporcionadas
Mide y revisa dos veces el hardware para asegurar que las plantillas sean precisas
Haz plantillas personalizadas para fresadoras necesarias para la instalación de herrajes y preparación de puertas
Perforar, tocar, fresar o cortar puertas según sea necesario para aceptar todo el hardware
Aplica herrajes en las puertas y prueba todas las piezas
Soluciona y arregla todo el hardware que funciona mal
Distribuir los marcos de las puertas según hojas de cálculo y plantillas
Perforar, roscar, fresar o cortar marcos para aceptar hardware
Montar los marcos de las puertas
Cuelga puertas en marcos y prueba todas las funciones
Ajusta cualquier hardware o pieza del chasis que no funcione correctamente
Asegúrate de que toda la unidad esté lista para la instalación en el campo lo más fácil posible
Reúne y prepara los herrajes y piezas sueltos que se van a instalar en el campo
Envuelva la unidad y prepárala para el envío

Cualificaciones:
Capacidad para utilizar herramientas eléctricas de forma eficiente
Mide con precisión
Lee e interpreta los planos arquitectónicos
Aptitud mecánica

Formación y/o experiencia:
-Educación secundaria o graduado en Carpintería de una escuela vocacional/técnica en carpintería o programa similar
-Cinco o más años de experiencia en construcción utilizando carpintería o habilidades similares
-Cinco o más años de experiencia en fabricación arquitectónica

R & R Window Contractors, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a la búsqueda de una plantilla diversa e inclusiva.  EEO/AAP
Compensación: 28,00 $ - 34,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en la construcción

Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para el 2026. Para el 2031, este número empeorará ya que se espera que se jubile el 41% de la fuerza laboral actual. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional de la artesanía. Con experiencia, conocimientos y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director ejecutivo o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está sobresaturado con graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando obtiene un título técnico, un aprendizaje o un certificado de formación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales de la artesanía para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les pagan salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendiz, los profesionales de la artesanía están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para hacer que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan elegir una sola carrera. (Fuente: byf.org)