Alliance All Trades
Técnico de instalación de HVAC
Tiempo completo • Fully Remote - US
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Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Participación en las ganancias
- Seguro de visión
Estamos buscando ALGUNOS BUENOS TÉCNICOS DE INSTALACIÓN DE HVAC -
En Alliance All Trades buscamos a los mejores empleados para que se unan a nuestro equipo. Si desea trabajar en una empresa en la que esté seguro de que su empleador lo valora, siga leyendo para ver si es la persona que estamos buscando.
En Alliance All Trades buscamos a los mejores empleados para que se unan a nuestro equipo. Si desea trabajar en una empresa en la que esté seguro de que su empleador lo valora, siga leyendo para ver si es la persona que estamos buscando.
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando técnicos de HVAC calificados y experimentados para unirse a nuestro equipo! En este puesto, instalará, reparará o reparará sistemas de calefacción y aire acondicionado en residencias o establecimientos comerciales.
Responsable de instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en entornos residenciales, comerciales e industriales. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y habilidades para resolver problemas.
Responsable de instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en entornos residenciales, comerciales e industriales. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y habilidades para resolver problemas.
¿Tiene experiencia previa en un puesto de técnico de servicio de HVAC y tiene una certificación de la EPA? Un jugador de equipo que se siente cómodo trabajando de forma independiente, le encanta la sensación de un trabajo bien hecho y se enorgullece de completar los trabajos de los clientes con eficiencia. ¡Una actitud positiva es imprescindible!
Responsabilidades
- Instalar, calibrar y poner en marcha sistemas de calefacción y refrigeración, incluidos hornos, acondicionadores de aire, bombas de calor y unidades de ventilación.
- Conecte el cableado eléctrico, los paneles de control y las tuberías para garantizar el correcto funcionamiento del sistema.
- Colabore con otros profesionales de la construcción para integrar sistemas HVAC en edificios nuevos o existentes.
- Realice tareas de mantenimiento de rutina para garantizar un rendimiento óptimo y la eficiencia energética de los sistemas HVAC.
Inspeccione, limpie y reemplace los filtros de aire, las bobinas y otros componentes del sistema según sea necesario.
Pruebe y solucione problemas de controles, termostatos y sensores del sistema.
Calificaciones
- Experiencia previa como técnico de servicio de HVAC o educación comparable
- Licencia de conducir válida
- Certificación EPA
- Con licencia y certificado por OSHA
- Experiencia en operación y mantenimiento de enfriadores, bombas de calor, controladores de aire y sistemas geotérmicos
- Capacidad para subir escaleras, gatear y levantar 40 libras
Beneficios/Ventajas
- Avance profesional en un campo en crecimiento
- Seguridad laboral
- Potencial de ingresos
Esta es una posición remota.
Compensación: $40.00 - $50.00 por hora
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una compensación sólida y más, ¡entonces ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Associated Builders and Contractors of Connecticut (CT ABC) es una asociación comercial de la industria de la construcción que representa a los contratistas de Merit Shop en Connecticut. Como capítulo de ABC National, nuestra membresía de más de 200 miembros tiene una voz efectiva en el sistema político a nivel local, estatal y federal. En todo el país, ABC representa a más de 21,000 miembros en más de 65 capítulos. Con base en la filosofía del taller de mérito, ayudamos a nuestros miembros a desarrollar personas, ganar trabajo y entregar trabajo de manera segura, ética y rentable para el mejoramiento de las comunidades en las que trabajan.
Merit Shop es libre empresa: la creencia de que todos los contratos de construcción deben adjudicarse al postor calificado y responsable más bajo en función del mérito, independientemente de la afiliación laboral de la empresa. Somos una organización de membresía voluntaria que trabaja para apoyar y hacer avanzar a toda la industria de la construcción. Nuestra membresía es diversa; que van desde algunas de las firmas más grandes y establecidas en Connecticut hasta firmas más jóvenes que acaban de ingresar al mercado de la construcción pública y comercial. La membresía también consiste en miembros proveedores y asociados que trabajan codo con codo con nuestros contratistas para hacer avanzar la industria.
¿Es una carrera en la industria de la construcción para usted? ¡Trabajar con una firma miembro de Associated Builders and Contractors of Connecticut es una gran elección de carrera! Hay muchos puestos excelentes disponibles, listos para que personas motivadas como usted los ocupen.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para 2026. Para 2031, este número empeora ya que se espera que se jubile el 41% de la fuerza laboral actual. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional del oficio. Con experiencia, pericia y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está saturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando completa un título técnico, un aprendizaje o un certificado de capacitación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les paga salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendices, los profesionales del oficio están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan tener una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)