Todos los Trabajos
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Asistente de Contralor New Haven

Babbidge Construction Company, Inc.

Asistente de Contralor

Tiempo completo • New Haven
Beneficios:
  • Seguro de vida
  • Discapacidad a corto plazo
  • Discapacidad a largo plazo
  • Programa de recomendación de empleados
  • Días de Voluntariado Remunerado
  • Reembolso de Educación Continua
  • Jornadas de trabajo a distancia
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Babbidge Construction Company es una empresa de servicios completos de gestión de la construcción y contratación general dedicada a servir a los mercados privados, institucionales y comerciales de Connecticut en sus proyectos pequeños y medianos. La capacidad de respuesta, la apertura y el verdadero deseo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes son las marcas registradas de nuestra firma. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos crear un entorno diverso, dinámico e inclusivo. Únase a una empresa en crecimiento donde sus contribuciones serán reconocidas y recompensadas. Ayúdanos a construir una empresa verdaderamente grande y únete a las recompensas de nuestro éxito ESOP bound.

Nuestros valores fundamentales:
  • Integridad
  • Colaboración
  • Resolución creativa de problemas
  • Todo habla
  • Cuidado genuino
Rendimiento contable: Assist Controller trabajará directamente con Controller para garantizar que el departamento funcione de manera eficiente y que la información sea precisa. El Contralor Asistente es responsable de:

  • Presupuesto
    • Ayudar a establecer presupuestos anuales
    • Ayudar en la creación mensual de WIP
    • Supervise las horas facturables y las reembolsables. Ayudar a identificar formas de mejora- Informe
    • Esfuércese por ayudar a la gestión de proyectos a cumplir o superar los objetivos de beneficio bruto.

  • Actividades diarias/semanales/mensuales
    • Garantice una facturación completa y precisa
    • Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto, conozca sus proyectos y anticipe los próximos pasos para la facturación
    • Hacer cumplir los plazos contables
    • Verifique la exactitud de los números de facturación/costos mensuales
    • Problemas comunicados a los gerentes de proyecto
    • Verificación de la hoja de horas
    • Procesamiento de nómina (quincenal)
    • Gestión de Seguros-Beneficios Comerciales y Médicos
    • Cumplimiento y gestión de RRHH
    • Incorporación/desvinculación

  • Satisfacción del cliente
    • Todo habla
    • Las facturas deben tener un aspecto claro y profesional
    • Asegúrese de que las facturas de facturación cumplan o superen las expectativas del cliente.
    • Construya relaciones con los miembros del equipo: se necesita de cada uno de nosotros para hacer el trabajo

  • Rendimiento del equipo y desarrollo de los empleados
    • Equipo de contabilidad de apoyo
    • Fortalecer las relaciones con todos los departamentos
    • Administrar la facturación
    • Ejemplifique los valores de nuestra empresa en todo lo que haga
    • Mentorizar, capacitar y hacer avanzar a todos los miembros del equipo
    • Ayudar a crear un equipo cohesionado, feliz y motivado.
    • Entrena con el controlador actual para reemplazarla cuando se jubile
Informes: Esta posición reporta al Controlador
 
Perfil de personalidad:
Excelentes habilidades escritas y verbales
Vidas Valores de Babbidge
Quiere ayudar a construir una empresa verdaderamente grande y está dispuesto a trabajar duro para ella.
Buen gerente: querido y respetado por los demás, capaz de entrenar, alentar y desarrollar un gran equipo.
Dedica tiempo a las reuniones individuales con los empleados
Ayuda a las personas a resolver los problemas haciendo preguntas, para ayudarles a buscar soluciones de forma independiente.
Se interesa por la vida y las carreras de los empleados.
 
Sólidos conocimientos y experiencia en:
Principios de contabilidad generalmente aceptados
Contabilidad
Costo del trabajo
Cuentas a pagar
Cuentas por cobrar
Facturación
Nómina
Gestión de tesorería
 
Sólidos conocimientos y experiencia en software(s):
Sage300CRE
Oficina 365
Sobresalir
Palabra
Hojas de horas electrónicas como HH2 o E-time
Servicios de nómina como Paychex y ADP
La experiencia en CMiC es un plus
Equipos/Zoom
Adobe/Bluebeam
 




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en Construcción

Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para 2026. Para 2031, esta cifra empeorará, ya que se espera que el 41% de la fuerza laboral actual se jubile. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral tendrá que ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional de la artesanía. Con experiencia, conocimientos y pasión, un artesano puede convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de tu carrera es tu deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está sobresaturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, te abrirás a más posibilidades y oportunidades. Cuando completas un título técnico, un aprendizaje o un certificado de formación artesanal, eres muy comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para los nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Potencial de ingresos
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les pagan salarios más altos que nunca. Cuando se tienen en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendiz, los profesionales de la artesanía están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para hacer que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan venir con una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)