Babbidge Construction Company, Inc.
Asistente de Construcción Jefe de Proyecto
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Ayudar al PM a crear, desarrollar y mantener cronogramas, cronogramas y recursos del proyecto.
- Ayudar al PM en la preparación y gestión de los presupuestos del proyecto, incluida la estimación de costos y el control de costos.
- Ayudar al PM en la adquisición de materiales y servicios de manera rentable.
- Solicitar y revisar los precios de los subcontratistas y proveedores en la preparación de ofertas y/o órdenes de cambio.
- Ayudar al equipo del proyecto a garantizar que los proyectos de construcción cumplan con los estándares de calidad y seguridad y cumplan con las regulaciones pertinentes.
- Registre, rastree y distribuya los elementos de la lista de tareas pendientes.
- Ayudar al PM a identificar los riesgos potenciales del proyecto y a desarrollar estrategias de mitigación de riesgos.
- Ayudar al PM a monitorear y abordar los problemas a medida que surgen para evitar retrasos o sobrecostos.
- Preparar y distribuir las actas de las reuniones del proyecto.
- Mantenga una documentación completa del proyecto, incluidos planes, contratos e informes.
- Cree, gestione y realice un seguimiento de las solicitudes de información (RFI) y los submittals
- Ayudar en el desarrollo del proyecto, la logística específica, la seguridad, el proceso de solicitud de permisos y los planes de fases.
- Proporcionar documentación de los problemas de campo y distribuirla.
- Ayudar en la preparación de informes diarios e inspecciones.
- Supervisar las actividades de cierre del proyecto, incluidas las inspecciones finales, la documentación y la entrega al cliente.
- Ayudar al PM a evaluar el desempeño y los resultados del proyecto para identificar áreas de mejora.
- Implementar las lecciones aprendidas de proyectos anteriores para mejorar la gestión de proyectos futuros.
- Licenciatura en gestión de la construcción, ingeniería o un campo relacionado (se puede preferir una maestría).
- Conocimiento fuerte de los métodos de construcción, de los materiales, y de las normas de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
- Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos.
- Conocimiento de los códigos y reglamentos de construcción pertinentes.
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una compensación sólida y más, ¡ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Associated Builders and Contractors of Connecticut (CT ABC) es una asociación comercial de la industria de la construcción que representa a los contratistas de Merit Shop en Connecticut. Como Capítulo de ABC National, nuestra membresía de más de 200 miembros tiene una voz efectiva en el sistema político a nivel local, estatal y federal. En todo el país, ABC representa a más de 21,000 miembros en más de 65 capítulos. Basándonos en la filosofía de la tienda de méritos, ayudamos a nuestros miembros a desarrollar a las personas, ganar trabajo y entregar trabajo de manera segura, ética y rentable para el mejoramiento de las comunidades en las que trabajan.
Merit Shop es la libre empresa: la creencia de que todos los contratos de construcción deben adjudicarse al postor más responsable y calificado en función del mérito, independientemente de la afiliación laboral de la empresa. Somos una organización de membresía voluntaria que trabaja para apoyar y avanzar en toda la industria de la construcción. Nuestra membresía es diversa; que van desde algunas de las empresas más grandes y establecidas de Connecticut hasta empresas más jóvenes que acaban de ingresar al mercado de la construcción comercial y pública. La membresía también consiste en miembros proveedores y asociados que trabajan codo a codo con nuestros contratistas para hacer avanzar la industria.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia y no a los Constructores y Contratistas Asociados de Connecticut.
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