Construx Co LLC
Estimador sénior
Tiempo completo • Hartford
Construx Co está ampliando su equipo de gestión de proyectos y está buscando personal clave para ayudar a desarrollar y gestionar su programa de estimación. Construx Co es una empresa más pequeña de GC/CM que se estableció en 2017 y opera principalmente en Farmington Valley de Connecticut. Desde su creación, Construx Co ha brindado servicios de construcción para instituciones educativas, médicas, minoristas, restaurantes y construcción de oficinas. En Construx Co. LLC estamos buscando a los mejores empleados para unirse a nuestro equipo. Si quieres trabajar en una empresa en la que tengas la seguridad de que eres valorado por tu empleador, sigue leyendo para ver si eres la persona que estamos buscando.
Resumen de trabajo
El Estimador proporcionaría estimaciones conceptuales y preliminares y ofertas en dólares fuertes para los proyectos asignados. El Tasador proporciona o coordina servicios de estimación completos según lo asignado en todos los tipos y tamaños de trabajo pero, principalmente, trabajo grande y complejo con todo tipo de métodos de entrega (es decir, oferta dura, negociada, diseño/construcción, etc.).
Responsabilidades
- Contribuir al desarrollo y administrar el proceso y los procedimientos de estimación de Construx Co.
- Participar y asistir a reuniones previas a la oferta, reuniones de estrategia de oferta y presentaciones.
- Prepara y estima los costos presupuestarios para la construcción mediante el estudio de planos y especificaciones.
- Preparar la Invitación a Licitar para la participación del Contratista Comercial.
- Evalúe las ofertas de compra según los requisitos del proyecto, las adiciones y los cambios de costos.
- Resuelve las diferencias de costos mediante el análisis y la recopilación de información.
- Redacta y presenta presupuestos, informes y planes de proyectos.
- Trabaja en estrecha colaboración con arquitectos y otros profesionales del diseño.
- Programa reuniones con clientes, gerentes de sitio y personal.
- Navega y entiende los códigos de construcción.
- Procesa el papeleo y viaja a los sitios de construcción según sea necesario.
- Supervisa los procesos de construcción.
- Se mantiene actualizado con los códigos de seguridad y las mejoras en la construcción.
- Investigar el costo de artículos tales como materiales, transporte, mano de obra y equipo.
- Establecer y mantener relaciones con contratistas y proveedores.
- Obtener cotizaciones de proveedores y contratistas dentro de un marco de tiempo específico
- Evaluar los niveles de riesgo asociados con un proyecto
- Preparar y enviar cotizaciones y detalles de costos para el trabajo a realizar.
Calificaciones
- La capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos de licitación, los presupuestos y los objetivos.
- Fuertes habilidades matemáticas analíticas que incluyen álgebra, geometría y aritmética básica.
- Capacidad para leer y navegar por las especificaciones y los planes y desarrollar estimaciones de costos y nivelar las ofertas de los subcontratistas y analizar el alcance por encima o por debajo.
- Competencia en la demostración de propuestas y proyectos.
- Capacidad para manejar múltiples asignaciones a la vez y preparar la invitación a licitar para la participación del contratista comercial.
- Las habilidades de comunicación personal son valiosas y esperadas, especialmente con el cliente y los contratistas comerciales.
- Conocimiento de los últimos códigos de construcción.
- Atención cercana a los detalles. Debe poder reconocer de manera efectiva los problemas con los documentos de licitación y las discrepancias en los documentos del contrato.
- Una licenciatura en matemáticas, arquitectura o estimación de la construcción.
- Se requiere al menos 5 años de experiencia relacionada en Connecticut
Beneficios/Ventajas
- Avance profesional en un campo en crecimiento
- Seguridad en el empleo
- Ganando potencial
- Seguro de salud
- 401k
- toma de fuerza
Compensación: $100,000.00 - $110,000.00 por año
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una buena compensación y más, ¡entonces ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Associated Builders and Contractors of Connecticut (CT ABC) es una asociación comercial de la industria de la construcción que representa a los contratistas de Merit Shop en Connecticut. Como capítulo de ABC National, nuestra membresía de más de 200 miembros tiene una voz efectiva en el sistema político a nivel local, estatal y federal. En todo el país, ABC representa a más de 21,000 miembros en más de 65 capítulos. Con base en la filosofía del taller de mérito, ayudamos a nuestros miembros a desarrollar personas, ganar trabajo y entregar trabajo de manera segura, ética y rentable para el mejoramiento de las comunidades en las que trabajan.
Merit Shop es libre empresa: la creencia de que todos los contratos de construcción deben adjudicarse al postor calificado y responsable más bajo en función del mérito, independientemente de la afiliación laboral de la empresa. Somos una organización de membresía voluntaria que trabaja para apoyar y hacer avanzar a toda la industria de la construcción. Nuestra membresía es diversa; que van desde algunas de las firmas más grandes y establecidas en Connecticut hasta firmas más jóvenes que acaban de ingresar al mercado de la construcción pública y comercial. La membresía también consiste en miembros proveedores y asociados que trabajan codo con codo con nuestros contratistas para hacer avanzar la industria.
¿Es una carrera en la industria de la construcción para usted? ¡Trabajar con una firma miembro de Associated Builders and Contractors of Connecticut es una gran elección de carrera! Hay muchos puestos excelentes disponibles, listos para que personas motivadas como usted los ocupen.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia y no a los Constructores y Contratistas Asociados de Connecticut.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para el 2026. Para el 2031, este número empeora ya que se espera que el 41% de la fuerza laboral actual se jubile. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional del oficio. Con experiencia, pericia y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está saturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando completa un título técnico, un aprendizaje o un certificado de capacitación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les paga salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendices, los profesionales del oficio están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan tener una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)